El pasivo laboral se compone de las prestaciones que se van generando con motivo de la relación laboral, específicamente es una deuda exigible que tiene la empresa con cada trabajador.
Toda empresa debe realizar las provisiones de vacaciones, décimo tercer mes, prima de antigüedad e indemnización a las cuales tiene derecho el trabajador, indistintamente la cantidad de trabajadores que tenga a su cargo.
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